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十七冶召开“奋进新征程 建功新时代 喜迎二十大”党建工作推进会

来源:党群工作部作者:党群工作部发布时间:2022-07-17阅读次数: 次

7月17日上午,中国十七冶集团以“现场 视频”形式召开“奋进新征程 建功新时代 喜迎二十大”党建工作推进会议,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,再落实6月23日中国五矿巡视工作领导小组会议精神、6月25日中冶集团全面从严治党集体谈话会精神,紧紧围绕“特别要解决层层衰减问题,特别要解决责任落实问题,特别要解决宽松软问题”这一要求进行再落实再部署,坚持不懈把全面从严治党、全面从严治企向纵深推进,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。




公司领导班子成员、总部职能部门负责人、各二级公司、驻外地分子公司党委书记、经理(党委副书记)等在视频主会场参加会议;各二级公司、驻外地分子公司其他领导班子成员、党建部门负责人、各项目经理部领导班子成员及各党支部全体党员在视频分会场参加会议。会议由公司党委副书记、总经理刘安义主持。

会上,中国十七冶集团党委书记、董事长喻世功以《传承党的百年优良作风奋进世界一流企业建设征程》为题讲授了“讲政治、守纪律、强作风”专题党课。

喻世功书记指出,近年来,中国十七冶集团党委以党建责任制为抓手,深入推动全面从严治党伟大工程,各级党组织切实做到国企党建工作会议精神在公司全面贯彻落实,开创了新时代国企党的建设的新局面。体现出五个方面的特点: 一是着力公司治理,强化自我革新力,切实把党的政治优势转化为企业发展的领导力;二是着力组织体系建设,切实把党的组织优势转化为企业发展的战斗力,强化组织覆盖力;三是着力生产经营,以企业改革发展成果检验党组织工作成效,强化发展引领力;四是着力人才队伍提升,强化发展推动力,把干部队伍优势转化为企业发展的驱动力;五是着力思想,引领推动企业聚焦主责主业,强化职工凝聚力。

喻世功书记分析了当前党建工作面临的形势,就不断推动公司党建工作构建大格局、再创新局面提出了五个方面的要求。

一要提高思想站位,坚持党的领导,从战略上高度重视基层党建工作。公司各级党委作为管党治党的领导主体、落实主体、工作主体和推进主体,要围绕体系建设、功能建设、机制建设、载体建设、队伍建设,在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻党建提升要求,党委书记要做管党治党的书记,当好第一责任人。要充分发挥党建引领作用,持续探索和打造党建与生产经营深度融合的“十七冶模式”。

二要切实负起全面加强党的建设责任,推动党建责任制层层深入。各级党委必须强化管党治党主体责任,做政治上的“明白人”。要持续深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动。要进一步提升党支部标准化规范化建设质量和水平,以《中国共产党支部工作条例(试行)》为基本遵循,全面落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,以基层党组织规范化建设为重点,确保组织建设更加有力、组织生活更加规范、教育管理更加有效。

三要以问题为导向,切实解决“层层衰减”问题。一是层层压实责任,切实解决责任落实问题。一方面要压紧压实管党治党主体责任;另一方面二级公司要认真对照全面从严治党各项要求找差距、补短板。二是切实解决“层层衰减”问题。要从思想上根除“层层衰减”。对于存在的问题,要引以为戒,以身边事教育身边人,层层穿透到机关部门、项目一线,以思想上的震慑带来行动上的知敬畏、存戒惧、守底线。要从行动上杜绝“层层衰减”。要不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署,不折不扣贯彻执行五矿、中冶各项工作要求,确保上级精神在十七冶的一贯到底。要从效果上避免“层层衰减”。要始终把提高执行力作为作风建设的着力点,用执行力和战斗力检验工作成效。

四以队伍建设为主题,以素质提升为抓手,着力打造高素质专业化党务干部人才队伍。一是坚持系统部署,着力加强人才工作统筹谋划,坚持打造一支强有力的党务人员队伍。二是坚持引育并举,扩大高质量党建人才供给。三是聚焦重点,提升党务人才队伍建设水平。

五要坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究。一要增强落实主体责任的政治意识,树立正确的政绩观。要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚决防止“一手硬、一手软”。二是主体责任要层层落地,抓实、抓细、抓到位。要专题研究全面从严治党工作,结合实际制定责任清单,开展经常性的全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育,将落实全面从严治党责任情况作为民主生活会对照检查内容,深入查摆问题,提出整改措施。三是坚持失责必问、问责必严。上级党组织要加强对党委落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡视巡察,着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。




公司党委副书记、总经理刘安义就贯彻落实会议精神提出三点要求。一是以更高的政治站位迅速传达落实本次会议精神。要深刻认识新时代做好国有企业党建工作的极端重要性,围绕“五大行动计划”与“五型五矿”及贯彻落实陈建光董事长调研十七冶讲话精神,深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动,围绕企业生产经营工作,用党建工作凝聚抢抓战略机遇的力量,确保完成全年任务指标。二是以更实的举措推动全面从严治党、落实党建责任制再上台阶。要把全面从严治党放在优先位置,结合工作实际,研究真问题、真解决问题,特别要解决层层衰减问题,特别要解决责任落实问题,特别要解决宽松软问题。三是以更强的使命,担当全面从严治党政治责任。要聚焦党建提升目标任务,狠抓作风建设,把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,要围绕中心服务大局,以“讲政治、守纪律、强作风”工作为抓手,以更高标准、更大力度、更实举措把公司党建工作要求落到实处,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

公司纪委书记、副总经理蔡进就抓好今后的党建工作,强调三点意见。一要强化政治引领与思想武装,做到旗帜鲜明讲政治,进一步完善制度机制,增强学习实效,改进党建考评方式方法。二要围绕中心任务抓基层党建工作,全面推动党建工作与生产经营深度融合,以建企65周年活动、项目管理提升年活动为契机,继续推动“党旗飘扬、党徽闪光”行动升级;以“党建 ”为手段,持续推进党建工作与生产经营深度融合;深入推进宣传思想建设,传递改革发展正能量,是推进党建带统战群团工作。三要优化组织功能与作风建设,激发实干动力,组织建设要更加有力、组织生活要更加规范、教育管理要更加有效、人才引进培养要更有力有效、监督内容要细化。

冶金分公司、房屋分公司、管廊分公司、置业公司四家二级公司党委及陕西分公司西安国际港务区医院党支部、甘肃分公司兰州新区第三党支部两个支部分别做了工作经验交流。

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