近日，安徽省人力资源和社会保障厅发布“第一批技能人才自主评价走在前列的规范企业”名单，共计30家企业，其中马鞍山市2家，中国十七冶集团位居其一。
此次活动是安徽省贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神、全面推动实施新时代技能人才职业技能等级制度的重要抓手。企业技能人才自主评价工作旨在突出企业用人主体地位，把技能人才的评价权力从人力资源社会保障部门下放给企业，让企业从评价结果的接受者转变为评价工作的主导者，不仅调动广大企业和员工的积极性、主动性，也推动企业的技术创新、工艺创新和产品创新，对企业转型升级，产业结构调整具有重要作用。
一直以来，中国十七冶作为中国五矿一类重要骨干子企业，深入实施中国五矿人才强企行动计划和中冶集团人才规划相关工作要求，积极探索、健全完善技能人才培养、使用、评价和激励机制，在开展技能人才自主评价方面取得了显著成果，积累了丰富经验。公司坚持开展与本单位主营业务直接相关的职业工种等级认定工作，根据职工职业道德、工作业绩、安全操作等平时表现，创新自主评价方式方法，不断增强高技能人才荣誉感、获得感和幸福感，力争打造一支有力支撑公司高质量发展的新时代高素质技能人才队伍。
目前，公司正在抓紧建设新的技能培训基地，新的基地本着“高起点规划、高标准建设、高水平管理”建设标准，在保持现有三个省级基地的基础上，紧紧围绕人社部技能振兴计划、安徽省技工大省建设方案以及马鞍山技能振兴专项活动，积极践行“五大核心要义”“五大行动计划”“五型五矿”要求，力争打造成一个集培训、评价、竞赛、产教研、技术交流为一体的国家级高技能人才培训基地，进一步扩大中国十七冶品牌影响力，为公司高质量发展储备专业人才，为实现中冶集团“一创两最五强”奋斗目标夯实人才基础。同时，基地建成后将更好地为社会提供服务，不断践行央企的社会责任，吸引更多劳动者走上技能成才之路。