为全面落实“基础管理提升三年行动”方案和公司员工素质能力提升，加强项目经理队伍建设的要求，10月12至13日，中国十七冶集团项目管理部联合党委组织部（人力资源部），举办了2024年项目经理专项培训。培训采取线上及线下两种方式同时进行，公司各项目部经理、总工程师、副经理690余人参加学习。
本次培训班以“夯实基础，升级履约，防控风险，聚焦创效”为主题，特别邀请中冶集团工程管理部周海林、质量环保部刘锟等专家进行授课。公司技质部、安监部、经营部、项管部、法律部、人力部分别从项目技术质量管理、安全管理、大商务体系成本控制、epc项目设计管理、项目过程中法务风险防范、农民工管理等方面为参训学员提供专业指导和经验分享，通过以训促学、以学促干，引导项目经理带领项目部解决施工管理工作中的重点和难点，具有很强的指导性、针对性和实践性。
项目经理培训是公司提高项目经理履职能力，进一步强化人才队伍建设、落实关键岗位人才系统培养的重要举措。公司将持续围绕项目高质高效履约、打造高素质项目经理专业人才队伍，进一步夯实工程项目基础管理，聚焦工程项目管理工作中的关键点、找准突破口，提升《工程项目管理手册》落地执行效果，筑牢项目基础管理基石，提升生产履约体系运行效率，推动项目建设再发力、再提速、再增效，持续增强企业的竞争力与创新力。
