1月28日下午，中国十七冶集团交通工程技术分公司召开领导班子民主生活会，公司领导班子成员参加，中国十七冶集团副总经济师、人力资源部长魏致家，纪委副书记、党委工作部长杨绍凤到会并提出指导意见。
为保证此次领导班子民主生活会取得良好效果，公司党委紧密围绕会议主题，精心组织和部署。公司党委召开党委中心组理论专题学习研讨会；制定领导班子民主生活会工作方案；充分发扬民主，采取基层走访、向基层单位发放征求意见建议表、设置意见箱；召开座谈会，广泛征求基层党组织和职工群众对领导班子及成员的意见建议；领导班子及成员认真撰写对照检查材料；按照“四个必谈”要求，开展谈心谈话等活动，进一步提高了思想认识，为开好民主生活会打牢思想和工作基础。
会上通报了2016年度领导班子民主生活会问题整改情况和2017年度领导班子民主生活会征求意见建议情况；公司党委书记王澍代表领导班子作对照检查；班子成员结合实际，逐个进行对照检查发言，逐个进行批评与自我批评，深刻剖析，真正做到落细落小、见人见事，并就查摆出的问题制定了具体整改措施；公司经理李军代表公司领导班子就加强学习，深刻领会贯彻党的十九大精神；落实整改，以群众满意为出发点和落脚点；加强组织建设，不断提升领导班子综合素质；抓建章立制，推动巩固作风建设长效化，尽职履责，开启公司发展再跨越的新征程作了表态发言。
杨绍凤副书记对民主生活会给予了肯定，认为会议准备充分、程序规范、主题突出、开展批评与自我批评真诚，会议开的很成功。同时对领导班子进一步重视理论武装、加强党的建设、强化党风廉政建设等方面提出了具体要求。
魏致家副总经济师强调，交通分公司民主生活会基础工作扎实，准备充分，会议氛围很好，取得了好的效果，达到了“坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神”的目的。希望交通分公司在新的一年里继续加强以政治理论武装头脑，班子成员以身作则起模范带头作用；改善人力资源配置，加强人才培养，积极落实集团公司“千人计划”；进一步加强班子建设，打造最具战斗力集体，在2018年取得新的更大业绩。