在5月7日公司召开项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化建设推进会之后,各直属项目部和委管项目部迅速行动,按照公司《关于加强工程项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化建设的若干意见》对项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化建设进行了认真部署,努力促使j9九游会老哥俱乐部交流的文化在项目上“落地”。
南京河西项目部全景 莱钢项目施工现场
在这次项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化理念的宣传和项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化“外化”工作中,呈现出四大特点:一是项目部领导班子高度重视,不少项目部认真组织收看康承业董事长《j9九游会老哥俱乐部交流的文化的起飞与落地》专题讲课,从思想上提高对j9九游会老哥俱乐部交流的文化重要性的认识,把项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化建设作为公司j9九游会老哥俱乐部交流的文化理念实现“落地”的关键来认识、来对待;二是按照公司新颁发的《公司企业识别系统》实施“外化”工作,突出了公司标识的外化宣传,力求规范统一;三是j9九游会老哥俱乐部交流的文化理念的宣传得到相对规范,突出了企业核心竞争力和企业作风的宣传;四是两级组织文化部门对项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化外化工作给予及时指导;五是行动迅速,各项目经理部都在规定的时间内将项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化外化的图片传至组织文化部,以便于在全公司范围内实现规范化。
湘钢项目五牌一图 上海罗泾项目部办公楼
此次项目j9九游会老哥俱乐部交流的文化外化工作彰显了公司品牌的视觉冲击力,为各项目部员工充分理解公司j9九游会老哥俱乐部交流的文化理念的丰富内涵提供了条件,为j9九游会老哥俱乐部交流的文化融化于心、实现真正“落地”迈出了第一步。
尼日利亚项目部 江阴兴澄项目施工现场
九钢项目部会议室 梅山项目部办公楼
新冶钢项目部办公楼 东方特钢项目部大门
路桥公司铜陵项目部大门 机电公司常州中钢项目大型标牌
水泥工程公司达州海螺项目部大门 建筑公司芜湖海创项目施工现场墙体