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公司2012年劳动模范杨桂保

公司2012年劳动模范杨桂保

来源:本站原创作者:佚名发布时间:2013-02-19阅读次数: 次

杨桂保同志自20113月调入科技公司以来,工作不畏困难,勤奋敬业,积极努力,配合领导和各实体,有效调动企业资源,大力拓展市场,使科技公司连续两年取得市场新签合同额创单位历史最好水平,为科技公司两年来每年经营业绩攀上新台阶打下良好基础。其先进事迹如下:

 

一、努力工作奋力拼搏积极拓展市场空间

2011年调到科技公司,该同志在这短短两年时间里,特别是2012年随着企业经营机制的转换,他以极大的热情投入到开拓市场工作中。

2012年年初的一个早晨,一上班就接到领导通知,公司要参与马钢南山矿和尚桥选矿系统工程投标工作。他暗下决心,一定要努力拿到这个项目!因为公司的发展太需要有一棵报春的梅花。为此他积极与业主沟通,从招标文件的一般内容到报价方式,从本公司业绩到具体的评标细则一个细节不放过,耐心地做好招标前的各项准备工作,为了做到万无一失,他根据该项目特定的招标方式,制定了具体的投标方案,所提方案得到了公司领导的肯定和批准。投标的日子到了,由于准备充分,标书档次高,内容全面,报价合理,在经过评标委员会三个多小时的认真评审后,科技公司以94.8的最高得分中标了选矿主厂房建筑和设备安装工程施工权。得到消息后,他抑制不住自己内心的喜悦,在新日记本的j9九游会老哥俱乐部交流首页庄重地记下了这一事件,并浓墨重彩地写下了“科技公司的春天到了!”

在他和各实体以及有关人员的努力下,2012年科技公司市场开发签约量提前一个月超额完成集团公司下达给科技公司的全年指标。较去年同期增长35%,较2010年同期增长200%

二、不畏困难积极努力持续提高企业资质

该同志以企业发展为已任,为努力提升企业竞争力,不断寻找新的突破口。自20113月调入科技公司后,就开始认真细致地调查研究公司在市场和经营这两个方面存在的问题,注意把握发展的突破口。他配合科技公司领导班子从地基与基础专业承包资质升级入手,通过分析马鞍山和周边地区这一领域队伍素质和资质分布情况,看到了科技公司如果在资质上迅速提升,公司就会在未来的一、二年内在地基与基础市场方面有新的突破。根据公司的决策和按排,他欣然接受在两年内将公司地基与基础专业承包资质从三级升至一级的重任。资质升级的路是艰辛的,二级、一级不仅要通过市建管处和市住建委的审核,最终必须通过省建设厅复核审查。该同志不畏困难,在领导的支持下,他和部室的同志们从资料、业绩等细微之处着手,一点一滴开始整理,他带领从事升级工作的同事们,认真研究分析并且解决每一个问题,本着认真负责、不惧困难的奋斗精神,他主动征求审查组的意见,通过顽强努力,终于在201210月底拿到了地基与基础专业承包一级资质,实现了该项资质在三年升三级的佳绩。从而为企业在较短时间内,迅速在经营和市场开拓上形成规模发展开辟了道路。一级资质的取得,为科技公司进入地基与基础专业高端市场打下了良好的基础。

三、强化管理  抓好细节不断提高工作质量

杨桂保坚信:“不积畦步无以千里,不积小流难以成江海”。市场和经营工作本身就很琐碎,只有认真做好这些细节工作,才能保证市场拓展和经营工作的顺利开展。他总结以往投标中的马虎现象,要求从报名申请到标书送出,每个环节都要对照招标公告和文件要求,对参与其中每个细节工作的人员,一定要从阅读、研究、准备、成稿、复核到成果,都要在时间上从紧张、紧凑、严谨出发,把握好自己的工作节奏。在他的带领下,市场经营部在今年的投标工作中无一例在时间上出现问题。在管理工作中他还因人而异,调动起每个人的工作积极性,做到了“以理服人,以德服人,以技服人”。一年中他和市场部全体员工在相关部门和领导的支持帮助下,克服困难,接二连三地以优异合理的报价,高标准的技术标和完备整齐的标函资料,获得了评标委员会和业主的青睐!两年不到的时间里,该同志配合分管领导,完善了科技公司的内部经营制度,编写了适合科技公司发展的市场开拓管理制度,根据科技公司的现实情况,配合主管领导编发了科技公司劳务和专业分包管理制度,为科技公司走上规模经营、规范经营的道路做出了自己应有的贡献。

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